Согласно исследованию, соискательская активность юных кандидатов в 2022 году выросла в Волгограде на 28%, а в целом по России — на 53%. К главными мотивирующим факторам специалисты отнесли возможность получения собственного заработка и первого опыта работы, который может пригодится в будущем вне зависимости от выбранной специальности.
По данным аналитиков, чаще всего подростков в возрасте старше 14 лет приглашают в сферу клиентского обслуживания, в том числе на должность курьеров. В прошлом году порядка 30% от всех предложений на рынке относились к сервисам доставки.
Около 3% вакансий в городе приходятся на продажи и ритейл. Здесь школьники работают в качестве консультантов, промоутеров и специалистов торгового зала.
Примерно столько же приходится на работу в производственной сфере. Юных кандидатов активно приглашают на должности упаковщиков и фасовщиков.
Порядка 2% предложений относятся к гостинично-ресторанному бизнесу, так называемому HoReCa. Здесь волгоградцы могут подработать официантами, бариста и помощниками на кухне. Меньше всего волгоградские школьники устраиваются на работу в индустрию фитнеса и бьюти. Доля таких вакансий в городе составляет скромный 1%.
Ранее «НовостиВолгограда.ру» сообщали, что за год волгоградские компании повысили зарплаты на 2 000 рублей. Теперь в среднем работодатели предлагают кандидатам 46 000 рублей.