Какие экономические нововведения ожидают волгоградцев в 2023 году

Повышение зарплаты

С 1 января вырос минимальный размер оплаты труда. Согласно подписанному президентом указу, он составляет теперь 16 242 рубля. До этого МРОТ был на уровне 15 279 рублей.

Повышение проведено на 6,3%. Таким образом, будет проиндексирована и заработная плата работников бюджетной сферы в Волгоградской области.

Местные работодатели не имеют права платить сотрудникам меньше «минималки», установленной федеральным правительством.

Ожидается, что после повышения МРОТ в стране увеличится заработная плата примерно у 3,5 млн бюджетников.

Изменение налогового платежа и сроков

С 2023 года вводится единый налоговый платеж для физических и юридических лиц. Соответствующий закон Госдума РФ приняла полгода назад.

Теперь каждый волгоградец сможет получить единый налоговый счет в Федеральном казначействе и перечислять налоги и другие сборы единым платежом с указанием только суммы и своего ИНН.

Срок уплаты НДФЛ для физических лиц устанавливается до 28-го числа текущего месяца. Для индивидуальных предпринимателей и организаций 28-е число станет единым сроком уплаты всех платежей в налоговой. Новые сроки касаются налогов, начисленных в 2023 году.

Денежные средства нужно заранее вносить на единый налоговый счет, где они будут накапливаться. Благодаря новой системе переплату можно будет быстрее вернуть.

Цифровой рубль

В этом году в России запустят цифровой рубль — электронный код, который хранится в электронных кошельках на сервере Центрального банка России.

Сначала его планируется задействовать для расчетов между предприятиями и физическими лицами. Новую форму национальной валюты опробуют для контроля за расходованием государственных средств.

С апреля 2023 года начнется тестирование цифрового рубля, который в дальнейшем станет использоваться наравне с наличными и безналичными деньгами.

Изменятся правила выплаты отпускных

В наступившем году изменятся сроки выплаты отпускных. Сотрудник их может получить либо за два дня до отдыха, либо после возвращения на работу, сообщают «Известия».

Срочная выплата на карту может быть произведена, если работник подал заявление за три дня до отпуска. Если деньги выплачиваются через кассу, то придется в таком случае ждать, когда закончится отдых, чтобы получить отпускные.

Нововведение важно для случаев срочного оформления отпуска по инициативе сотрудника.

Рост цен на спиртное

Минимальные цены на водку, бренди и коньяк увеличились с начала нового года, согласно приказу Минфина.

Минимальная цена на водку установлена в размере 281 руб. за 0,5 литра (цена в 2022 году – 261 руб.), на коньяк – 517 рублей за тот же объем (480 руб.), бренди – 304 руб. (284 руб.).

Соответствующий приказ Минфина будет действовать до 31 декабря 2026 года.

Помощь в переезде ради работы

С 11 января власти начнут помогать в переезде в другую местность для трудоустройства даже не зарегистрированным в качестве безработных гражданам, сообщили в пресс-службе Госдумы РФ.

Раньше эта услуга была доступна лишь тем безработным, кто стоял на учете в центрах занятости населения.

Также упрощается согласование программ поддержки работодателей, привлекающих сотрудников из других регионов.

Больничные по договорам ГПХ

С 1 января больничное пособие смогут получать сотрудники, которые работают по договорам ГПХ (гражданско-правового характера), сообщали «НовостиВолгограда.ру».

Такое право они получат, если сумма страховых взносов за 2022 год составила не менее 4 833,72 руб.

Расчет пособия будет таким же, как и для работников по трудовым договорам. Для людей со стажем более 8 лет «потолок» составит 2 736,99 рубля за день, за месяц — 84 846,69 руб. Если стаж меньше пяти лет, то по больничному выплачивается только 60% от среднего заработка, от пяти до восьми лет – 80%.