Почти 90 волгоградских работодателей пытались незаконно трудоустроить госслужащих

Согласно статьи 12 данного ФЗ, госслужащие, которые выполняли контрольные или надзорные функции, в течение двух лет после увольнения могут трудоустроиться в организацию только с согласия комиссии по урегулированию конфликта интересов.

Тем не менее в регионе это требование то и дело нарушалось разными коммерческими организациями.

Так, в ОАО «КамышинТеплоЭнерго» взяли замом главного инженера бывшего председателя комитета ЖКХ и КС администрации городского округа – город Камышин. А ведь экс-чиновник неоднократно проводил в организации проверки.

Согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов отсутствовало. После представления городского прокурора трудовой договор был расторгнут, рассказала изданию «НовостиВолгограда.ру» старший помощник прокурора Волгоградской области Оксана Черединина.

Зачастую работодатели при приеме на работу бывших муниципальных служащих не сообщали об этом по их последнему месту трудоустройства.

Как например, в волжском ООО «Феникс», которое взяло к себе работника, ранее замещавшего должность специалиста 1 разряда Среднеахтубинского отдела областного Управления Росреестра.

В результате юридическое лицо и руководитель были привлечены к административной ответственности по ст.19.29 КоАП РФ.

В текущем году аналогичным нарушителям выписано штрафов на общую сумму 3 млн 250 тыс. рублей.

Взыскано 2,5 млн рублей. По остальным не истек срок для добровольной оплаты, отметили в облпрокуратуре.