Posted 10 октября 2019, 08:50
Published 10 октября 2019, 08:50
Modified 17 октября 2022, 09:10
Updated 17 октября 2022, 09:10
В ходе проверки надзорный орган установил, что в фирма приняла на работу бывшего муниципального служащего, ранее работавшего в администрации Фроловского района. Однако о трудоустройстве прежнего работодателя никто не уведомил.
А по закону, в течение двух лет после увольнения граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, при устройстве их на новую работу наниматель в 10-дневный срок обязан сообщать о трудовом договоре по последнему месту службы.
Поэтому был поставлен вопрос о привлечении коммерческой организации и руководителя к административной ответственности за нарушение антикоррупционных требований, сообщила изданию «НовостиВолгограда.ру» старший помощник прокурора Волгоградской области Оксана Черединина.
В итоге ООО «Советник ПРОФ» вместе с директором признаны виновными по ст.19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Суд назначил штрафы юридическому лицу в размере 50 тыс. рублей, должностному – 20 тыс. рублей.
- Постановления вступили в законную силу, административные штрафы фактически оплачены, – проинформировала представитель облпрокуратуры.