Этим щекотливым вопросом задался и известный журналист Павел Пряников, рассматривая баснословные зарплаты топ-менеджеров, пишут «Новые Известия».
Его весьма поразила, например, зарплата главы РЖД Олега Белозерова. Как отмечает Пряников, в 2017 году топ-менеджер заработал почти 2 млн евро. А вот его коллега во Франции — в пять раз меньше.
По мнению журналиста, такое было бы оправданно, если бы вдруг железнодорожные пути оказались качественнее и эффективнее французских.
Пряников считает, что такими зарплатами государство само стимулирует давно уже нескрываемое неравенство в государстве.
«У Незыгаря (название телеграм-канала — прим.ред.) прочитал про официальные зарплаты топ-менеджеров Российского экологического оператора. У руководителя этой госорганизации в среднем получится 2,4 млн. руб. в месяц, у его заместителя — 1,7 млн», — рассказывает в своем блоге журналист.
Он тут же напоминает, что РЭО является государственной компанией, и в ней работают чиновники, получающие зарплату из бюджета. Если учесть, что по стране сейчас средняя зарплата едва достигает 40 тысяч рублей в месяц, то за какие такие заслуги руководителю РЭО платят в 60 (!) раз больше.
Павел Пряников считает, что в СССР все же соблюдались определенные границы для зарплат даже для высокопоставленных чиновников:
«Возьмём поздний СССР. Там средняя зарплата была около 200 рублей, а республиканский министр получал 800 рублей в месяц. С премиями — максимум 1000 руб. Т.е. получал в 5 раз больше, чем средняя зарплата. Нынешняя РЭО была бы при СССР отделом в министерстве, её руководитель — максимум замминистра с зарплатой рублей 600, т. е. с соотношением 3:1 к средней зарплате».
Обычно у нас в стране чиновники любят все сравнивать с западными странами. Перенимают все, только почему-то не мировую практику по зарплатам в госкомпаниях.
«Специально посмотрел, официальная зарплата руководителя в государственной нефтяной компании Норвегии „Статойл“ — 890 тыс. евро в год. А средняя зарплата в Норвегии — 53 тыс. евро в год. Т.е. соотношение зарплат 17:1. Уже не 60:1 как в нашем случае. При том, что в этом примере — нефтяная компания, а зарплаты топов в российских нефтяных госкомпаниях ещё более умопомрачительные (в десятки раз больше, чем в норвежской нефтяной госкомпании). Руководитель норвежской госкомпании, аналога нашего РЭО получал бы в 4-6 раз больше, чем средняя зарплата по стране. Т.е. в российском случае — тысяч 200-250 в месяц», — сделал расчет Пряников.
Если власти нашей страны так любят говорить о справедливости, то почему бы не установить планку для зарплат чиновников. Например, министр не может получать больше, чем в 10 раз средней по стране зарплаты, депутат Госдумы и губернатор — в 3 раза. Причем все это можно сделать одним росчерком пера, уверен Пряников.
Конечно, не он первый говорит о необходимости умерить зарплатные аппетиты крупных чиновников. Вот и на прошедшей в июне очередной «Прямой линии с Владимиром Путиным» прозвучал такой же вопрос. Причем, его озвучил сам президент, но дал ответ, который вряд ли удовлетворил россиян.
«Если мы сейчас просто возьмем и резко понизим уровень заработной платы чиновников, министров или даже руководителей крупных государственных компаний? Мы просто не найдем достаточно квалифицированных кадров. Они все разбегутся по частным конторам или за границу уедут, и в конечном итоге это отразится на благосостоянии страны и этих рядовых работников, о которых мы говорим, потому что не будет приниматься эффективных решений, не будут формулироваться планы развития и некому будет их реализовывать», — сказал Владимир Путин.
А ведь та же прямая линия с многочисленными просьбами о помощи к главе государства показывает неэффективность работы чиновников, которые не могут на местах разрешить проблемы, из-за чего приходится бить челом к верхам. Кому же, интересно, нужны за рубежом такие управленцы, тем более что и специфика работы в других странах отличается.
Да, конечно, на прямой линии президент согласился, что разница в зарплате не должна быть колоссальной. Но все зрители поняли, изменений ждать вряд ли придется.
Тем временем в России даже средняя зарплата в крупных городах не дотягивает до общероссийского уровня (37 тысяч рублей).
Как передавали «НовостиВолгограда.ру», согласно исследованию сервиса объявлений «Авито», из 23 сравниваемых городов Волгоград, например, оказался на предпоследнем месте с зарплатой в 29,3 тыс. руб. Хотя в реальности многие получают не более 15 тысяч.
Зато в этом же городе-аутсайдере по зарплатам областные чиновники неплохо себя чувствуют, зарабатывая не менее двух миллионов в год, а то и более.
По итогам прошлого года самый богатый вице-губернатор Роман Беков получил 9 241 471 рублей. То есть в доход в месяц составил 770 тыс. руб.
Согласно рейтингу доходности вице-губернаторов, на последнем месте оказался председатель комитета культуры Владимир Попков (2 781 096 руб.). Но даже он в месяц получал более 230 тысяч рублей. А это в 7 с половиной раз больше средней зарплаты в Волгограде.