Завистливые волгоградцы отплатили врачам чёрной неблагодарностью

Как сообщает «НовостиВолгограда.ру», в соцсетях распространяются слухи о том, что в связи с возвращением волгоградских больниц к обычному режиму работы и отменой «коронавирусных» надбавок многие медработники готовятся к увольнению. Якобы их не устраивают «старые» зарплаты, и в сложившихся экономических условиях врачи не готовы работать в региональной системе здравоохранения за 30 тысяч рублей в месяц.

Реакция волгоградцев оказалась неожиданной: многие пользователи соцсетей заявили, что медики не заслужили высоких зарплат. Некоторые горожане, комментируя жалобы врачей в популярном паблике «ВКонтакте», издевательски советуют медработникам идти работать в сетевые магазины. Другие даже обвиняют медиков, что те будто бы завышали «ковидную» статистику ради надбавок. В отдельных комментариях сквозит откровенная зависть.

«Медицина Волгограда очистится от случайных в ней людей. Хочется сказать, что достойная зарплата, т.е. от 30 тысяч рублей, должна быть не только у медиков. Чем другие профессии хуже или менее значительны?», — рассуждает Елена М. «К заработкам привыкли, а лечить нормально не привыкли. Всё как всегда», — возмущается Наталья Л. «За что им такие деньги платить? Работать не хотят вообще. В край обленились», — заявляет Анастасия Н.

Впрочем, такую позицию разделяют далеко не все волгоградцы. Некоторые пользователи подчёркивают, что «коронавирусные» надбавки получал отнюдь не каждый врач, и в целом зарплаты медиков в Волгограде никогда не были заоблачными. Для среднего медперсонала доплаты за работу в «ковидном» режиме составляли значимую часть дохода. Поэтому отток кадров из бюджетной медицины вполне вероятен.

«В частную практику многие уйдут, многие в богатые города уедут, кто-то себя в программе «Земский доктор» попробует — во всех этих случаях можно заработать несравнимо больше штатной зарплаты в Волгограде», — полагает Артём П.

Стоит отметить, что реальная ситуация на рынке труда в Волгоградской области пока не подтверждает слухи о массовых увольнениях медицинских специалистов. Тем не менее, учитывая демографические процессы в регионе, отток медиков из бюджетных учреждений стал бы существенной проблемой. Поэтому можно ожидать, что региональные власти найдут другие способы поддержать доходы врачей на достойном уровне, помимо «ковидных» доплат.