В Волгограде «женские» зарплаты оказались на 28% ниже «мужских»

Как сообщает ИА «НовостиВолгограда.ру» со ссылкой на исследование Avito, проведённое в канун 8 марта, в областном центре разница зарплатных ожиданий между женщинами и мужчинами составляет 28,1%. Волгоградские соискательницы обычно рассчитывают на среднюю оплату труда в размере 16,7 тысячи рублей, тогда как их коллеги-мужчины планируют зарабатывать порядка 21,5 тысячи рублей в месяц. Стоит отметить, что оба этих показателя заметно ниже, чем декларируемая Волгоградстатом средняя зарплата по региону (27 тысяч рублей).

Волгоградки чаще всего интересуются работой в сферах бухгалтерии и финансов, административной работы, фитнеса, бьюти-индустрии, образования и науки, а также часто претендуют на вакансии домашнего персонала. При этом практически во всех случаях их зарплатные ожидания ниже, чем у мужчин. В категории «Домашний персонал» средние оклады, на которые претендуют представительницы прекрасного пола, на 129,7% ниже мужских; в сфере ЖКХ разница зарплатных ожиданий составляет 81,6%. Женщины, ищущие работу в категориях «Менеджмент», «Административная работа» и «Госслужба», также готовы зарабатывать меньше, чем мужчины.

В целом по России наиболее «женскими» оказались профессии бухгалтера, педагога, администратора и домработницы. В масштабах страны разница между зарплатными ожиданиями мужчин и женщин составила 36,2%. Самым «сексистским» городом России в плане зарплат оказался Красноярск, где представительницы слабого пола готовы получать на 54% меньше денег, чем мужчины.

Выводы, которые можно сделать из исследования Avito, неутешительны: похоже, до истинного гендерного равноправия России ещё далеко. Остаётся лишь гадать, чем обусловлены столь низкие зарплатные ожидания россиянок — сложившимися в обществе традициями и представлениями, психологическими различиями либо же дискриминацией со стороны работодателей.