Posted 26 июня 2018,, 10:35

Published 26 июня 2018,, 10:35

Modified 17 октября 2022,, 09:50

Updated 17 октября 2022,, 09:50

СМИ: главному разработчику пенсионной реформы в России всего 35 лет

26 июня 2018, 10:35
Российские СМИ нашли основного разработчика проекта новой пенсионной реформы в нашей стране. Это директор Научно-исследовательского финансового института (НИФИ) Министерства финансов России Владимир Назаров.

В начале 90-х годов рыночные реформы в России называли в стране «гайдаровскими». И про них ничего хорошего не услышишь от людей, которые застали те времена. С именем Егора Гайдара связана и деятельность Владимира Назарова – он несколько лет трудился в Институте экономической политики имени Е. Т. Гайдара, сообщают «Новые Известия».

По информации Минфина, он и сейчас по совместительству работает заведующим лабораторией бюджетного федерализма научного направления «Макроэкономика и финансы» Фонда «Институт экономической политики имени Е.Т.Гайдара» и заместителем директора по науке Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС при Президенте Российской Федерации.

Научно-исследовательский финансовый институт является мозговым центром российского Минфина. И, получается, возглавляет его 35-летний сотрудник Института Гайдара – «мальчонка, ботаник-мизантроп с трясущимися руками и фанатичным блеском в глазах», пишет сайт Завтра.ру.

Владимир Станиславович Назаров родился 23 декабря 1982 года. Помимо Института управления Финансовой академии при Правительстве Российской Федерации (красный диплом, 2005), окончил курсы магистра государственного управления в Университете Западного Онтарио (Канада), после чего стажировался в Министерстве финансов Канады. Также окончил English Language Institute (Великобритания).

Является членом Коллегии Министерства финансов, членом Экспертного совета при Правительстве РФ. Помимо пенсионной реформы, среди его профессиональных интересов на сайте НИФИ значатся реформирование государственного сектора экономики, межбюджетные отношения (в том числе разработка методик распределения трансфертов региональным и местным бюджетам), разработка методик оценки эффективности региональных и местных органов власти, прямые налоги, экономика здравоохранения.

С 2012 года он работает экспертом №1 по вопросам социальной политики в «Открытом правительстве», имеет за это благодарность Правительства РФ. Занимался «Стратегией-2020» (соруководитель экспертной группы «Сокращение неравенства и преодоление бедности», ученый секретарь экспертной группы «Реформа пенсионной системы», член рабочей группы «Эффективное здравоохранение»), и награжден тогдашним президентом Д. Медведевым Орденом Дружбы – «за большой вклад в разработку социально-экономической стратегии России до 2020 года».

В его багаже много научных публикаций, в числе которых - «Будущее пенсионной системы: параметрические реформы или смена парадигмы?», изданная более шести лет назад.

Сайт Завтра.ру также приводит интересный факт из биографии Назарова. В конце марте 2016 года в рамках Университета КГИ директор Научно-исследовательского финансового института выступил с докладом «Экономические факторы будущего», в котором подверг критике такие институты, как семья, церковь, и с воодушевлением рассказывал, почему нужно избавляться от пенсионной системы в стране.

Вот выдержки из заметки об этом докладе на сайте Polit.ru: «Назаров начал своё выступление с цитаты из «Апокалипсиса» Иоанна Богослова (Откр. 21:1 – «И увидел я новое небо и новую землю…»). Назаров пояснил, что в своём выступлении он представит «обзорную картинку видения будущего», к которому, вероятно, ведут наблюдаемые им макроэкономические и демографические процессы. Новизна, по версии Назарова, состоит в том, что институты, некоторые из которых существовали тысячелетиями (например, семья или церковь) или столетиями (например, пенсионная система), теперь потеряют актуальность и либо сильно изменятся, либо вообще исчезнут. ...Назаров отметил, что в развитых странах теперь почти абсолютная гарантированность выживания. И одновременно с этим в большинстве стран растёт продолжительность жизни. В итоге людям больше не нужно цепляться за те институты, которые гарантировали выживание (например, семья, церковь или корпорация) и подразумевали жёсткие иерархические системы. ...Произойдёт изменение институтов. В частности, наступит глокализация, когда национальная проблематика потеряет актуальность, а вместо этого в основном будут актуальны либо глобальные, либо локальные вопросы. Потеряют значение национальные границы государств. При этом будет расти конкуренция за капитал и креативный класс. Также будет сокращаться опекающая роль государства. Это, например, выразится в том, что образование станет платным. На самом деле платное образование – это хорошо, считает Назаров. Бесплатное образование – это признак чрезмерной государственной опеки населения...

…Пенсионной системы тоже не будет, а вместо неё будет система накоплений. Назаров подробно объяснил, почему распределительная пенсионная система – это плохо. Во-первых, пенсионная система подрывает стимулы к труду: чем выше пенсии, тем больше у людей мотивации перестать работать с наступлением пенсионного возраста и предаться праздности. Во-вторых, население проявляет безответственность и не занимается накоплением средств на старость. ...В-четвёртых, пенсионная система – это ущерб для демократии: «на выборах неизбежно побеждают те, кто предлагают новые повышения пенсий за счёт увеличения налогов и заимствований». В-пятых, из-за наличия пенсионного возраста как рубежа ограничивается потенциал полноценного функционирования человека в качестве трудовой рыночной единицы.

...Наконец, Назаров рассказал, что и трудовое законодательство в большинстве развитых стран устарело. В России оно тоже устаревшее, просто оно гораздо хуже соблюдается, и поэтому уровень безработицы в России заметно ниже, чем в развитых странах. Но в идеале нужно не нарушать законы, а реформировать систему, как это произошло, например, в Грузии. В Грузии была проведена радикальная реформа труда, в результате чего регулирование на государственном уровне практически исчезло. В отсталом варианте государство пытается как-то гарантировать права наёмных работников. Например, их нельзя увольнять, не предупредив заранее, и им нужно в случае увольнения выплачивать компенсацию. Это приводит к тому, что работодателям невыгодно действовать на таких условиях. ...В идеале, считает Назаров, должно быть так, чтобы государство не гарантировало трудящимся никаких прав».

Позднее Назаров дал интервью «Новой газете», где утверждал, что «капитализм и конкуренция - это единственные двигатели прогресса», «социальное государство – безусловный тормоз развития в постиндустриальном мире». Заодно прозрачно намекнул на необходимость ликвидации пенсионной системы и социального государства, а также соцподдержки в целом.

Анализируя это интервью, экономический обозреватель Александр Леонидов-Филиппов отнес Назарова к категории «злодеев, которые уже не прячутся и не скрываются, а совершенно открыто, и с гордостью за свои поступки вершат своё чёрное дело», и назвал «пророком «нового мирового порядка»».

Вот одна из фраз, которое хорошо характеризует автора пенсионной реформы: «Кому-то надо переобучиться – этому человеку может быть и 80 лет, а в это время его 50-летние дети постоянно работают – почему не скинуться на переобучение 80-летнего отца?».

«Владимир Станиславович включён в первую сотню резерва управленческих кадров. Проще говоря, через месяц-другой мы запросто можем стать свидетелями нового карьерного взлёта г-на Назарова...», - заключает Завтра.ру.

"