В 2018 году компании поднимали зарплаты в основном топ-менеджерам

В 2018 году компании поднимали зарплаты в основном топ-менеджерам
20 декабря 2018, 09:56ЭкономикаСтанислав ЛопатинФото: pixabay.com
В уходящем году работодателей больше всего интересовали руководители. Это подтверждает и существенное повышение им зарплат в то время, когда рядовые сотрудники оставались с прошлогодними размерами заработков.

Такое наблюдение в ходе опроса экспертов сделали специалисты сервиса по поиску работы hh.ru, сообщают «Известия».

Особенно повышением зарплат топ-менеджерам отметились нефтегазовая отрасль, сферы информационных технологий и образования – на 7,5%, 13,6%, и 33,3% соответственно.

Среднее вознаграждение IT-эксперта выросло за 2018 год с 110 тыс. до 125 тыс. рублей, специалиста в нефтегазовом секторе — с 87,5 тыс. до 94,05 тыс. рублей, а в образовании — с 60 тыс. до 80 тыс. рублей.

А вот простым сотрудникам на повышение зарплаты рассчитывать не пришлось. В первую очередь, начинающим. Те же сферы образования и IT понизили вознаграждения для людей без опыта на 10 и 9,4% соответственно.

Как пояснили эксперты, сейчас квалифицированные кадры в дефиците, поэтому компании готовы тратить на топ-менеджеров больше ресурсов.

Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите ctrl+enter