Posted 10 февраля, 09:05
Published 10 февраля, 09:05
Modified 7 марта, 06:23
Updated 7 марта, 06:23
Такая динамика коснётся и Волгоградской области, где местные работодатели и сотрудники также будут адаптироваться к новым условиям на рынке труда.
Согласно результатам февральского опроса Центрального банка, представители 27 ведущих экономических экспертов ожидают, что номинальные зарплаты в 2025 году подрастут примерно на 12,5%, однако с учётом инфляции реальный рост составит лишь 3,3%. Для сравнения, в 2023 году рост реальных доходов составил 8,2%, а неполный 2024 год отметился увеличением на 8,7%.
Такой резкий спад объясняется исчерпанием возможностей компаний по дальнейшему «перекупу» сотрудников: дефицит квалифицированных кадров, высокая ключевая ставка и необходимость оптимизации расходов вынуждают работодателей сдерживать повышение окладов.
В Волгоградской области, где многие предприятия уже сталкиваются с конкуренцией за квалифицированный персонал, замедление темпов роста зарплат может привести к пересмотру системы мотивации сотрудников. При этом специалисты отмечают, что рост зарплат в некоторых отраслях, где наблюдается острая нехватка кадров, всё же может опережать средние показатели по стране.
По оценкам экспертов, наиболее быстрый рост окладов ожидается в секторах, где спрос на специалистов остаётся высоким. Так, инженеры, кадровики, а также работники транспортной и банковской отраслей могут рассчитывать на более значительные прибавки.
В то же время специалисты розничной торговли, логистики и сферы услуг — категории, характерные и для региональных рынков — увидят повышение зарплат, скорее всего, лишь в ногу с инфляционными темпами или немного выше, считает Наталья Данина из hh.ru.
Замедление роста реальных доходов, по мнению экспертов, может способствовать снижению инфляционного давления за счёт более сбалансированного соотношения между заработной платой и производительностью труда. Однако этот процесс также может привести к сокращению потребительских расходов — фактору, который особенно важен для региональной экономики.
Повышение минимальной заработной платы с 19,2 до 22,4 тыс. рублей с начала года и индексация окладов в государственном секторе помогут компенсировать негативные тенденции для части населения, однако частному сектору придётся искать новые способы удержания и привлечения специалистов.
Эксперты отмечают, что в ближайшие два года после 2025-го темпы роста реальных зарплат могут замедлиться до 2,5%. В условиях медленного экономического роста, ожидаемого по прогнозам Минэка (2,5% против 4,1% в 2024 году), работодателям в Волгоградской области, как и по всей стране, придётся искать баланс между сохранением конкурентоспособности и контролем издержек.
Ранее «НовостиВолгограда.ру» сообщали, что Волгоград занимает последнее место в рейтинге по доступности бензина.