Posted 28 января, 12:21
Published 28 января, 12:21
Modified 28 января, 12:23
Updated 28 января, 12:23
Вместе с экспертом, основателем и генеральным директором юридической компании «Группа-А» Георгием Габолаевым, разберем, с какого возраста можно работать, какие документы нужны и вакансии, подходящие для подростков.
Возраст приема на работу детей и подростков регулируется Трудовым кодексом РФ. Основные моменты:
До 14 лет дети могут работать только в творческой среде, например в театре, цирке, выступая на концертах или снимаясь в рекламе. Договора и иные документы подписывают родители, являясь официальным представителем своего ребенка.
С 14 лет школьник может официально работать, но только с согласия одного из родителей (или опекунов). Также нужно учесть, что работа должна быть легкой и не наносить вреда здоровью или учебе. Если подросток после 9 класса поступил учиться в училище или техникум, то согласия взрослых не требуется, он может самостоятельно решать, куда и на каких условиях ему устраиваться на работу. Также в этом возрасте можно открыть ИП или стать самозанятым, но при наличии согласия законных представителей.
С 16 лет уже можно трудоустраиваться без согласия родителей, если работа соответствует нормам законодательства. До 18 лет запрещены ночные смены, тяжелый физический труд, работа с вредными или опасными условиями труда.
Трудовой кодекс ограничивает рабочее время для подростков:
Если подросток учится, продолжительность рабочей недели уменьшается вдвое.
Для официального трудоустройства подростку потребуются:
Современные технологии открывают множество возможностей для подростков, которые хотят работать, не выходя из дома:
На платформах вроде Workzilla или Kwork подростки могут писать тексты, делать переводы или корректировать материалы. Примерная оплата: от 100 до 500 рублей за текст (в зависимости от объема).
Если подросток увлекается фотошопом или цифровым рисованием, можно брать небольшие заказы на логотипы, обложки, баннеры. Примерная оплата: 500–1000 рублей за проект.
Молодежь часто лучше разбирается в трендах и может заниматься оформлением профилей, созданием контента. Примерная оплата: от 5000 рублей в месяц.
Если подросток хорошо знает математику, английский или другие школьные предметы, можно проводить занятия с младшими учениками. Примерная оплата: 300–500 рублей за урок.
Создание украшений, вязание или изготовление свечей можно монетизировать через платформы вроде Ярмарка Мастеров или Avito.
Компании и блогеры постоянно пользуются визуальным контентом, поэтому в фотобанки регулярно требуются изображения. Делая предметную съемку или фото пейзажей, можно продавать эти кадры онлайн.
Объявления на Avito, HH.ru и аналогичных ресурсах могут предложить подросткам подработку в разных сферах:
Центры занятости предлагают временные вакансии для подростков, особенно в летний период. Вакансии часто включают:
Преимущество — официальное трудоустройство, гарантированные выплаты (включая субсидии от государства).
Подростки старше 16 лет могут работать помощниками вожатых. Это интересный способ провести лето, получив новый опыт и заработок. Примерная оплата: 15–20 тысяч рублей за смену.
Если есть автомойки, где принимают подростков, это неплохой способ заработать. Примерная оплата: от 300 рублей за машину.
Летом актуальны сбор ягод, фруктов, продажа прохладительных напитков. Примерная оплата: до 30 тысяч рублей за месяц (в зависимости от региона).
На платформах вроде YouDo или Kwork можно найти задания для подростков: от набора текста до создания простых видеороликов.
В крупных городах эта услуга пользуется спросом. Примерная оплата: от 200 рублей за прогулку.
Георгий Габолаев считает, что работа в подростковом возрасте — это отличный способ начать путь к самостоятельности и дает советы, как начать работать:
«Ставьте цели: четко определите, на что хотите накопить деньги, это мотивирует. Узнайте свои сильные стороны. Любите рисовать? Готовы помогать другим? Выберите то, что приносит удовольствие. Не бойтесь пробовать. Начать можно с малого — например, помочь соседям с уборкой или выгулять собаку. Соблюдайте баланс — подработка не должна мешать учебе и отдыху. И будьте всегда осторожны, проверьте работодателя, чтобы избежать мошенников. Главное, соблюдать правила, работать с энтузиазмом и помнить, что каждая возможность — это шанс для роста и развития», — советует эксперт.