Posted 22 января, 19:09
Published 22 января, 19:09
Modified 22 января, 19:11
Updated 22 января, 19:11
Дмитрий Кофанов, юрист по трудовому праву, в беседе с «Ридусом» высказался по поводу ситуация на одном из заводов Челябинска, где рабочие получили зарплату в стократном размере.
Специалист рассказал, что, если предприятие попробует получить эти деньги обратно через суд, то ему придется доказать факт счетной ошибки. Если данный факт будет подтверждён, то средства спокойно взыщутся с работников обратно и никаких проблем не будет.
Собеседник издания добавил, что в данном деле есть один нюанс. Дело в том, что счётной ошибкой считается ошибка, сделанная без участия человека. Он пояснил, что если в компьютер ввели, например, 2+2, а он посчитал это как 5 из-за какого-то сбоя, то это считается счётной ошибкой. Если же неправильные данные ввел бухгалтер предприятия, то, с точки зрения судебной практики, это уже человеческая ошибка и ответственность должен нести сотрудник, который допустил эту ошибку.
По словам Кофанова, в российском законодательстве понятие счётной ошибки раскрыто не очень хорошо, что даёт работникам предприятия неплохие шансы сохранить миллионы, поступившие к ним на счёт.