Волгоградцам рассказали, что сказать для получения прибавки к зарплате

Подобное повышение вполне обосновано, учитывая, что с начала года доллар подорожал на 12,36%, что оказывает влияние на инфляцию и покупательную способность.

Таким образом, в текущих условиях работник может рассчитывать на повышение зарплаты примерно на 10%, а иногда даже немного больше. Оптимальным диапазоном для успешных переговоров с руководителем будет 10-15%. Если же сотрудник является особенно ценным, ключевым и высококвалифицированным специалистом, он вполне может претендовать на увеличение заработной платы в пределах 10-20%.

В Волгоградской области ситуация на рынке труда на текущий момент является довольно благоприятной для соискателей. Спрос на рабочие кадры в III квартале 2024 года увеличился на 11% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Это означает, что работники сегодня могут диктовать свои условия, а не работодатели, и имеют возможность выбирать из множества вакансий.

Однако, несмотря на низкий уровень безработицы и высокий спрос на квалифицированные кадры, волгоградцам стоит подходить к переговорам о повышении с умом. Важно, чтобы работник четко понимал возможности своей компании и обосновывал свой запрос аргументами, такими как выполнение ключевых показателей эффективности (KPI), активное участие в корпоративной жизни и лояльность к компании.

Шнейдерман подчеркнул, что в случае, если в трудовом договоре нет конкретных условий по индексации зарплаты, важно проанализировать ситуацию и выяснить, насколько работодатель готов идти навстречу. Он также отметил, что напоминать начальству о прибавке — не зазорно, а порой и необходимо.

Ранее «НовостиВолгограда.ру» сообщали о самых востребованных профессиях Волгоградской области.

Еще больше новостей и мнений в нашем Telegram-канале. Подписывайтесь и будьте в курсе всех событий Волгограда и области.