36% волгоградцев рассчитывают на повышение по службе в ближайший год

Данные показали, что 36% волгоградцев надеются получить повышение по службе в ближайшем году, причем 13% опрошенных уверены в том, что это случится.

При этом 11% опрошенных разговаривают о повышении с начальством раз в квартал или чаще, 12% — как минимум раз в полгода. 7% волгоградцев обсуждают тему карьерного роста с руководителями не менее раза в год и еще 10%— реже, чем раз за год. В среднем работающие волгоградцы обсуждают перспективы своего роста или повышения с начальником около 2-х (1,9) раз в год. 46% волгоградцев ни разу не разговаривали о перспективах своего карьерного роста с начальством.

Опрос показал, что карьерный рост или повышение зарплаты происходили у опрошенных из Волгограда в последний раз в среднем около 1,3 лет назад. 28% респондентов отметили, что они продвинулись по карьерной лестнице или получили повышение зарплаты менее полугода назад, а 26% заявили, что это случилось в течение последнего года. 13% волгоградцев последний раз получали повышение 1–2 года назад, 6% — 3–4 года назад и 4%— более 5 лет назад. 4–5 лет назад свою последнюю прибавку к зарплате или повышение получили 1% опрошенных.

Чаще всего вопросы карьерного роста при общении с руководством обсуждают топ-менеджмент и директора департаментов — в среднем около 3 раз за год. Около 2 раз за год говорят о повышении с начальством заместители директора (2,3) и ассистенты (2,1).

Среди тех, кто уверен в скором повышении или оценивают эту вероятность как среднюю, больше всего респондентов 18-24 лет (48%) и 25-34 лет (40%). Интересно, что также чаще уверены в повышении в течение ближайшего года люди с высоким уровнем дохода. По России 65% респондентов, указавших, что могут позволить себе большие покупки, включая квартиру или дачу, и почти половина (49%) тех, кто может позволить себе практически все, кроме крупных приобретений (например, квартиры или дачи), уверены или скорее уверены в том, что в ближайшем будущем их заработок вырастет.