Новые измерения профмастерства

Компания поощряет стремления сотрудников достичь профессиональных высот. Перед началом конкурса главный специалист отдела мотивации и организационного развития ЕвроХим-ВолгаКалия Елена Левкова сообщила, что победитель представит Гремячинский горно-обогатительный комбинат на корпоративном этапе и будет соревноваться с лучшими специалистами из разных регионов России.

Задача конкурсантов заключалась в сборке электрической схемы шкафа управления сбора данных приборов КИПиА. Участники устанавливали активный полевой распределитель в соответствии с предоставляемой схемой, настраивали приборы и проверяли показания на панели управления.

На выполнение задания отводилось 40 минут, общее количество баллов за конкурс составило 100. Если конкурсант не успевал завершить работу в отведенное время, оценивалось только выполненное задание. За каждую допущенную ошибку на любом этапе снималось пять баллов.

Правильное подключение оценивалось в 30 баллов, подключение приборов КИПиА — также в 30 баллов, а настройка приборов ценилась выше всего — в 40 баллов. Конкурс предоставил возможность участникам продемонстрировать свои навыки в условиях, максимально приближенным к реальным рабочим ситуациям.

«Я принял решение участвовать в этом конкурсе, чтобы проверить свои навыки», — говорит Анатолий Свисюк, слесарь КИПиА.

Ведущий инженер по автоматизации и механизации производственных процессов, Евгений Дуваров уверен, что такие конкурсы очень нужны:

«Конкурс важен, так как мотивирует старшее поколение и помогает развиваться молодому. — отметил Евгений Владимирович. Он стимулирует нас к совершенствованию навыков и повышению профессионального уровня. На мой взгляд коллегам поможет победить целеустремленность и знания».

Итоги конкурса будут подведены после завершения соревнований по всем номинациям. Награждение лучших специалистов состоится в июле 2024 года.