Волгоградцев могут уволить за разглашение зарплаты коллег

Это подтвердила Государственная инспекция труда по Нижегородской области. Ее представители разъяснили в письме журналистам, что работник может подвергнуться дисциплинарной ответственности, если без согласия коллеги рассказал о его зарплате, пишут «Новые Известия».

Работодатель вправе принять и другие меры. Например, уволить сотрудника, который где-то озвучил подсмотренные данные в расчетном листке.

По словам юриста Анны Смирновой, в большинстве случаев сегодня суды в этом вопросе становятся на сторону работодателей.

Как передавали «НовостиВолгограда.ру», волгоградцам с татуировками стало сложно найти работу. От обладателей тату отказываются банки, клиентские сервисы и отделы продаж.