Семейные династии в Сбере: сохраняем традиции и преумножаем мастерство

Дина Канатова — персональный менеджер Премьер офиса Волгоградского отделения Сбербанка, работает в финансовой организации уже более 10 лет. Она продолжила дело своего отца, который в кризисные для нашей страны 90-е годы возглавлял Палласовское отделение Сбербанка. «Кушан Канатов был своего рода новатором, многому учился сам и обучал сотрудников новым стандартам работы. Такого понятия, как человекоцентричность тогда в банке еще не было, но именно это качество моего отца помогло поддержать многих фермеров Заволжья. И теперь спустя десятилетия благодарные аграрии, говорят ему спасибо за то, что он поддержал и дал возможность „стать на ноги“ многим сельскохозяйственным предприятиям Волгоградского региона», — рассказывает Дина.

 — Моя семья состояла из 5 человек: отец, мама, я, сестра и братишка. Наша фамилия была на слуху у многих, мой дед Шамиль Канатов — Герой Социалистического труда — вывел Волгоград и область на мировой уровень по животноводству. Поэтому можно сказать, что я выросла в известной семье. Как мой дед для отца, так и мой папа для нас, детей, был всегда примером во всем! Человек, который делал невозможное возможным! На улице люди подходили к нему и каждый за что-то благодарил. Человек — легенда маленького городка.

 — С детства я видела родителей в кабинете с кучей документов на столах, наблюдала, как папа работает над проектами, которые помогали в развитии банка. Я хотела быть как он! Я мечтала стать экономистом как отец, а сестра мечтала стать художником-модельером. Но от судьбы не уйдешь. Нас всех объединил Сбербанк. Помню, как папа привел меня в Сбербанк на практику, когда я была студенткой 4 курса вуза.

— Самый интересный этап моей трудовой деятельности — это работа клиентским менеджером. Мне нравится работать с людьми, помогать им разбираться в финансовых вопросах, вместе с ними подбирать им именно те сервисы и банковские продукты, которые помогают реализовать проекты и мечты. Приятно, когда коллеги задают вопрос: «Почему люди выходят от тебя счастливые?» Наверное, потому что я люблю свою работу и стараюсь, чтобы каждый обратившийся ко мне человек решил все те задачи, с которыми он пришел в офис Сбера. Каждый день работы в банке — это новые возможности, движение вперед. Я хочу развиваться в профессиональной сфере и дальше, у меня есть для этого ресурсы и желание. В своей работе я всегда стараюсь придерживаться принципа, который воспитал во мне мой отец — умение всегда и везде оставаться человеком.

 — Моя сестра и тётя также работали в Сбере долгое время. Общий трудовой стаж нашей семьи в Сбере более 32 лет. И мне хочется, чтобы эта история имела продолжение… Я считаю, что династии делают семьи сильнее и сплочённее, а коллективы компаний профессиональнее.