Гендиректор «Уральской Стали» Денис Сафин провёл лекцию в МИСИС

Денис Сафин поделился с будущими металлургами стратегией развития комбината «Уральская Сталь» и Загорского трубного завода. Отметим, что с 2022 года эти предприятия входят в единый металлургический холдинг. Кроме этого, спикер обратил внимание на высокие темпы развития производства и рост производительности труда. Сафин подчеркнул, что таких результатов удалось добиться после того, как эти предприятия были объединены, сообщает 56orb.ru.

На встрече гендиректор УК «Уральская Сталь» поделился планами по развитию комбината. Так, на середину 2025 года запланирован запуск нескольких крупных проектов. В целом 2025 год для комбината будет знаковым.

Если сейчас предприятия холдинга выплавляют 1,5 миллиона тонн стали, то в 2025 году производственные объемы увеличатся до 2,5 миллиона тонн. В ближайшие пять лет размер инвестиций в производство составит около 150 миллиардов рублей. Кроме этого, будет создано более двух тысяч новых рабочих мест.

«И здесь мы очень рассчитываем на студентов МИСИС, которые присоединятся к нашей команде», — сообщил Денис Сафин.

«Уральская Сталь» внесла значительный вклад в развитие инфраструктуры и поддержку городских инициатив. По словам Сафина, предприятие сыграло важную роль и в повышении уровня жизни в городе присутствия — Новотроицке (Оренбургская область). Он уточнил, что в следующем году в этом городе будет сдано 25 готовых, напечатанных на строительном 3D-принтере домов для сотрудников предприятия. Кроме этого, гендиректор УК «Уральская Сталь» отметил высокий уровень автоматизации производственных процессов и внедрение инноваций на производстве. Также он рассказал о технологическом развитии компаний холдинга.

Во время беседы со студентами руководитель «Уральской Стали» подчеркнул высокую значимость металлургии для экономического роста страны. Он пригласил будущих специалистов посетить предприятия холдинга, чтобы изнутри ознакомиться с современным производством, дать оценку инновациям и получить мотивацию для собственных свершений на профессиональном поприще.

По итогам встречи спикер озвучил для студентов три ключевых правила успеха и развития лидерских качество. Они заключаются в том, что нужно постоянно учиться, много трудиться и четко разбираться в том, что делаешь.