Перед тем, как отправиться на игру, студенты посетили с экскурсией цеха Пермской целлюлозно-бумажной компании (ПЦБК). Они наглядно увидели, как производится бумага, картон, гофроупаковка, а также выполняются принципы работы экономики замкнутого цикла. Знания, которые участники получили во время экскурсии, пригодились им при выполнении заданий квеста, пишет properm.ru.
По словам старшего преподавателя кафедры экономики и финансов ПНИПУ Юлии Стародумовой, такие экскурсии на предприятия являются бесценными, поскольку студенты перестают воспринимать учебные дисциплины как нечто теоретическое.
Квест проходил в ДК «Бумажник». Участников разделили на шесть команд и предложили пройти по шесть испытаний. В качестве заданий студентам предлагалось спроектировать рабочее место машиниста-оператора, провести виртуальную поставку шестидесяти тонн макулатуры на производственную площадку ПЦБК, спроектировать алгоритм организации Wi-Fi-сети на удаленном складе. В числе заданий также была настройка аппаратной и программной частей стендов автоматизированной системы управления предприятием и монтирование сети для обеспечения доступа в интернет. За успешное выполнение задач студенты получали бумкоины.
Выступившие в качестве наставников 40 представителей ПЦБК помогали студентам при прохождении заданий, давали им небольшие подсказки, проводили оценку каждого этапа квеста. Согласно правилам мероприятия, после прохождения каждого задания в командах были определены лучшие участники. Они получили дипломы и подарки.
«Мы понимаем, что сейчас время новых возможностей как для студентов, так и сотрудников ПЦБК. Для нас важно, чтобы молодёжь приходила к нам на практику, а потом и трудоустраивалась на предприятие», — отметила директор по персоналу ПЦБК Ольга Коршунова.
Она обратила внимание и еще на одну задачу предприятия, которая заключается в развитии компетенции наставничества у инженеров и технического персонала ПЦБК. Большое количество сотрудников принимали участие в подготовке квеста. Это люди, отличающиеся готовностью быть наставниками для молодежи, которая приходит проходить практику или начинает работать на предприятии.
Первые «Бумажные игры» прошли в апреле 2023 года. Напомним, что на предприятии сформирован производственно-образовательный кластер, представленный партнерами из 16 учебных заведений — высших и средних, а также школ Пермского края.