Индексация МРОТ с января 2024 года на 18,5%

Динамика МРОТ в Волгограде за последние пять лет

МРОТ (минимальный размер оплаты труда) — показатель, который считается одним из ключевых для российской экономики. Он оказывает прямое влияние на размер целого ряда субсидий и социальных пособий, а также заработной платы и представляет собой зафиксированную на государственном уровне сумму, которая считается минимальной при расчете заработной платы.

Иными словами, зарплата не может быть меньше минимального размера оплаты труда, если ее получает сотрудник, нанятый по трудовому договору, выполнивший оговоренный объем работ за месяц в рамках полной ставки. На основе минималки также рассчитываются декретные выплаты, командировочные, отпускные и др.

Регулярно показатель пересматривается на государственном уровне и повышается — как правило, это происходит в январе. В рамках первого этапа в России в январе обновляется федеральный минимальный размер оплаты труда, после этого свои значения устанавливают и субъекты Федерации. Это связано с тем, что в ряде российских регионов действуют местные коэффициенты, различные надбавки — преимущественно они имеют отношение к тем секторам экономики, которые относятся к внебюджетным.

Пять лет назад, в 2018 году, минимальный размер оплаты труда по России в январе был зафиксирован на уровне 9 489 рублей. В Волгограде для бюджетников минималка с 1 мая 2018 года составила 11 163 рубля, для внебюджетников — 11 228 рублей. С 1 января 2023 года в Волгограде показатель достиг значения в 16 242 рубля.

Повышение МРОТ с 1 января 2024 года в Волгограде

В начале 2023 года президент РФ Владимир Путин поручил российскому правительству обеспечить повышение МРОТ на 18,5% в январе 2024 года — до показателя в размере 19 242 рублей. Таким образом, после повышения минимального размера оплаты труда на федеральном уровне в январе будет повышен показатель и по региону — это коснется специалистов, занятых во внебюджетных секторах местной экономики. Информации о том, какой будет минималка в Волгограде после повышения в январе, пока нет.

Как МРОТ влияет на размер зарплат, пособий и страховых взносов волгоградцев

Так как МРОТ остается одним из базовых показателей в экономике, он влияет практически на все сферы, в особенности на трудовые отношения. Величина фиксирует право специалиста получать заработную плату не ниже минимального значения, установленном на законодательном уровне. Если работодатель платит зарплату ниже минималки, это считается нарушением.

МРОТ берется за основу при расчете различных пособий, начисляемых гражданам по месту их трудоустройства, — это декретные выплаты, больничные. К примеру, для того, чтобы рассчитать размер декретных выплат, необходимо взять за основу средний заработок сотрудницы за конкретный период. Если такие данные отсутствуют, к примеру если женщина на протяжении определенного периода не работала, декретные рассчитываются на основе МРОТ, действующего в конкретную дату.

Волгоградцы, как и все россияне, внимательно следят за показателем МРОТ, так как считают, что он напрямую связан с их доходами. Минималка повышается, как правило, в начале каждого года, однако до января 2021 года МРОТ был привязан к другому базовому показателю — к прожиточному минимуму, который обозначает условную потребительскую корзину россиянина.

С января 2021 года МРОТ уже не привязывается к прожиточному минимуму, однако он в любом случае не должен быть ниже соответствующего показателя. Обязательное условие — минималка должна быть выше показателей инфляции.