Posted 28 августа, 09:20
Published 28 августа, 09:20
Modified 28 августа, 09:22
Updated 28 августа, 09:22
На Волгоградском нефтеперерабатывающем заводе компании «Лукойл» прошел традиционный конкурс профмастерства среди работников. Он состоит из 6 номинаций, в которых представлены основные рабочие профессии НПЗ: операторы технологических установок, операторы товарные, лаборанты химического анализа, машинисты технологических насосов, машинисты компрессорных установок и спасатели нештатного аварийно-спасательного формирования (НАСФ). Для каждой из номинаций подготовлены испытания, напрямую связанные с той или иной профессией.
В этом году конкурс немного эволюционировал. К двум традиционным этапам испытаний — теоретическому тесту и практическому заданию — добавился третий. В рамках него конкурсанты выполняли упражнения на специальных VR-тренажерах, имитирующих различные виды работ на предприятии: от осмотра оборудования до работ на высоте.
Инновационный этап конкурса проходил в специально оборудованном многофункциональном центре обучения и повышения квалификации персонала, открытом на территории НПЗ.
Волгоградский нефтеперерабатывающий завод — один их лидеров региона по внедрению в работу цифровых инструментов. Ранее мы сообщали, что в Волгоградской области продолжается цифровизация промышленной отрасли с помощью системы ЭКОНС.