Какие выплаты и льготы положены учителям Волгограда и области

Выплаты учителям за классное руководство

В Волгограде в 2023 году учитель, решивший взять классное руководство, имеет право на получение дополнительной выплаты за соответствующую деятельность. Так, за каждого ученика в классе начисляется 80 рублей, за один класс выплачивается 500 рублей. Из федеральных средств классному руководителю каждый месяц выплачивают 5000 рублей.

Право на выплату за классное руководство в Волгограде имеют только те учителя, которые официально трудоустроены в образовательных учреждениях, имеющих федеральный статус в регионе.

Выплаты за квалификацию учителям в Волгограде

Если у учителя есть квалификация или категория, в 2023 году он также может получать за нее дополнительные выплаты. К примеру, при наличии первой категории размер доплаты к окладу будет составлять от 15 до 25 процентов от него, а при наличии высшей категории размер доплаты может доходить до 35 процентов.

Важно, чтобы претендент на получение выплаты был официально трудоустроен в школе в течение двух лет как минимум при наличии первой категории. Для получения высшей категории педагог должен иметь первую категорию в течение как минимум двух лет. Кроме того, учитель должен быть успешно аттестован, в дальнейшем ему придется регулярно подтверждать полученную квалификацию — один раз в пять лет.

В 2023 году учитель, претендующий на присвоение первой категории, должен собрать и предоставить свое портфолио. Его, равно как и опыт педагога, будут рассматривать и оценивать члены специальной комиссии. Претенденты на получение высшей категории должны будут подтвердить факты своего участия (в виде соответствующих документов) в конкурсах, профессиональных проектах, продемонстрировать успешные результаты обучения своих подопечных, получать ДПО.

Квалификация, которая присваивается учителю, подразумевает также обязательное наличие у него высшего образования, стажа и желательно ученой степени. Все вышеперечисленное гарантирует учителю выплату к зарплате в установленном размере — от 10 до 30 процентов от нее.

Стимулирующие надбавки и выплаты учителям

В рамках поддержки учителей государство начисляет им специальные надбавки стимулирующего характера, размер которых варьируется с учетом конкретного региона, а также возможностей, которыми располагает образовательное учреждение. В среднем это максимум 30 процентов от установленного оклада.

Решение по поводу начисления учителю надбавки принимается по результатам рассмотрения его оценочного листа — в нем должны быть перечислены конкретные критерии и достижения педагога за конкретный период. В их числе — участие в совместных с учениками проектах внешкольного типа, участие в культурных проектах, социальных и просветительских проектах. Также учитывается уровень знаний, которые демонстрируют ученики, уровень их подготовки к олимпиадам, научным конференциям, презентациям проектов, успешность абитуриентов.

Учитель, претендующий на стимулирующую надбавку, должен принимать активное участие в практической деятельности, заниматься научной работой, самообразованием, участвовать в различных проектах и взаимодействовать с родителями школьников.

Компенсационные выплаты учителям в Волгограде

Выплаты компенсационного типа — еще один вид поддержки, которым, наряду со льготами, могут пользоваться учителя в Волгограде в 2023 году. Обстоятельство, дающее право на получение таких выплат, — работа в условиях, которые считаются опасными или сложными. К примеру, учителя, преподающие в школах информатику, химию и технологию, получают выплаты в размере 4 процентов сверх своего оклада.

Компенсационные выплаты учителя полагаются за работу, которую они выполняют сверхурочно, за проверку выполненных учениками письменных работ. Специальные выплаты назначаются за руководство комиссиями (предметными), заведование учебными кабинетами, а также за работу в селах, в районах с особыми условиями — в Волгоградской области это Старополтавский муниципальный район.

Выплаты учителям за «Разговоры о важном» в Волгограде

Ведение классного часа «Разговоры о важном» в школах Волгограда оплачиваются дополнительно — согласно внеурочной ставке. Такие выплаты могут получать классные руководители.

Доплату за «Разговоры о важном» не следует путать с выплатами за классное руководство — это внеурочная деятельность, и средства на оплату такой занятости выделяются из бюджета региона.

Выплаты за участие в проекте «Земский учитель»

Проект «Земский учитель» продолжает действовать в России в 2023 году, присоединиться к нему могут в том числе учителя из Волгограда. Педагог, участник проекта, получает право на получение так называемых подъемных — дополнительных выплат в размере 1 млн рублей, а также на сумму в размере до десяти окладов — деньги можно потратить на то, чтобы обустроить жилье на новом месте.

Участником программы «Земский учитель» может стать педагог, которому исполнилось 18 лет, но не старше 55 лет, с высшим или средним профессиональным образованием. Учитель должен быть готов переехать на работу в отдаленный район, например в населенный пункт в сельской местности или ПГТ, где население составляет менее 50 тысяч человек. Предусмотрен план по рабочей нагрузке — от 18 часов еженедельно в течение пяти лет.

Регистрация для участия в проекте открывается в начале года и завершается в апреле. На сайте проекта появляется перечень вакансий, публикуются требования к кандидату. Претендент может заполнить специальную анкету и отправить ее на рассмотрение комиссии. В рамках отбора комиссия будет ориентироваться на квалификацию педагога, его опыт, стаж, наличие профессиональных и научных достижений. После успешного прохождения отбора кандидата заносят в специальный рейтинг. В случае победы претенденту будет предложено заключить договор с региональным правительством и с местной школой, также он сможет направить заявление на получение подъемных.

Выплаты и льготы молодым педагогам в Волгограде

Молодые педагоги Волгограда могут рассчитывать на получение специальных выплат, в числе которых — единовременная сумма в формате подъемных, составляющая около 15 тысяч рублей, а также надбавка. Размер надбавки составляет от 25 до 50 процентов от установленного учителю оклада, эта сумма выплачивается в течение трех лет каждый месяц.

Претендентом на получение надбавки и подъемных могут стать бывшие студенты, выпускники педагогических институтов в возрасте до 30 или 35 лет. Максимальный размер надбавки начисляется педагогу, окончившему вуз с отличием.

Чтобы получать надбавку и подъемные выплаты, необходимо оформиться на работу официально и успеть сделать это в три месяца с даты получения диплома, а также подписать с учебным заведением договор на определенный срок — минимум три года.

Среди льгот, которые получают молодые педагоги от государства, — компенсация проезда, стоимости пособий для обучения и канцелярских товаров. Также педагогам может быть выплачена премия — если показатели их трехлетней работы будут успешными.

Доплаты и льготы за звание учителям

Если педагог из Волгограда на 2023 год имеет звание «Заслуженный учитель» или «Почетный работник», он может стать претендентом на получение специальной надбавки. Ее размер «привязан» к окладу и зависит от звания. Так, обладатели звания «Почетный работник» получают 10 процентов от оклада, обладатели звания «Заслуженный учитель» — 15 процентов от оклада. Надбавка начисляется каждый месяц. Также доплата полагается и директорам учебных заведений.

Для получения звания «Почетный работник» учитель должен отработать по профессии минимум 12 лет без перерыва, для звания «Заслуженный учитель» — минимум 20 лет.

Льготы и выплаты пенсионерам

Учителя, вышедшие на пенсию и имеющие звание «Ветеран труда», по состоянию на 2023 год могут получать целый комплекс льгот и финансовых выплат, пользоваться разными видами социальной поддержки. В их числе — ежемесячная выплата, льготы на оплату услуг ЖКХ, льготы на получение медицинских услуг. Также льготы предоставляются и на лечение, а именно — на отдых в санаториях.