В каждом направлении будет устанавливаться собственный процент индексации, однако в среднем жители региона смогут получать на 4–6% больше, чем в конце прошедшего года.
Ожидается и повышение МРОТ в июле в связи с необходимостью опережения темпа роста инфляции и повышения средних показателей заработной платы.
Напоминаем, что, согласно Федеральному закону № 82-ФЗ от 19.06.2000, показатель МРОТ был установлен в размере 16 242 рублей с 1 января 2023 года.
«Обеспечить повышение в 2023 году минимального размера оплаты труда с опережением темпов роста инфляции и роста среднемесячной заработной платы в стране в 2023 году и представить предложения по дальнейшему повышению минимального размера оплаты труда», – указано на сайте Кремля.
Согласно новостным источникам, государством неоднократно были выделены средства из федерального бюджета для повышения заработной платы медикам, преподавателям, сотрудникам социальной сферы и т. д.
Ранее глава правительства России Михаил Мишустин распорядился о выделении свыше 12 млрд рублей на увеличение окладов сотрудников бюджетной сферы. Согласно распоряжению, свыше 2,9 млрд рублей направлено на увеличение окладов преподавателей образовательных организаций, около 5,2 млрд рублей — на выплату зарплат педагогам в вузах. Свыше 2,6 млрд рублей выделено медучреждениям, около 1,3 млрд рублей — на индексацию заработных плат учреждениям культуры.
Помимо этого, в Государственной думе было предложено повысить бюджетникам МРОТ. Депутаты от КПРФ предложили индексировать минимальный размер оплаты труда для работников данной сферы до 19,2 тысячи рублей. Соответствующий законодательный проект уже был опубликован в электронной базе Государственной думы.
Авторы проекта предположили, что на индексацию минимального размера оплаты труда будет потрачено примерно 18,5 миллиарда рублей. Напомним, что глава РФ Владимир Путин неоднократно сообщал о том, что уровень повышения показателя МРОТ должен опережать темпы роста инфляции. В связи с этим он дал поручение кабинету министров об обеспечении роста среднемесячной зарплаты в нашей стране.
С 1 января 2023 года уже проводилась индексация заработных плат сотрудникам госучреждений Волгоградской области. Таким образом, с начала года на 8% увеличились должностные оклады у сотрудников подведомственных госучреждений региона.
Очередное повышение ожидается с 1 июля, как уже говорилось ранее. Размер прибавки может различаться с учетом региона, в котором сотрудник проживает, его специальности и трудового стажа. Обращаем внимание, что прибавка коснется и лиц пенсионного возраста, которые продолжают трудиться в бюджетной сфере.
«Регионы вправе самостоятельно принимать решение о размере индексации зарплаты. При этом может увеличиться не только основная часть, но и премии, надбавки, могут появиться дополнительные компенсации и т. д. В каждом регионе свои условия. Случаи, когда прибавка инициирована органами власти и не осуществлена на практике, большая редкость. За это предусмотрен штраф до 50 тыс. рублей. В любом случае все изменения должны быть отражены в официальных документах. Это может быть допсоглашение к трудовому договору, приказ и так далее», – объяснила партнёр юридической компании Светлана Петрикова.
Специалист дала комментарий, что нужно выяснить, положена ли прибавка конкретно вам. Если она должна быть, но не была выплачена по какой-либо причине, можно обратиться в суд или трудовую инспекцию.
«В июле повысят зарплату на 18–25% бюджетникам, заводским рабочим, медикам, офисным работникам. Индексация зарплаты бюджетникам в 2023 году запланирована на уровне минимум 8%. Работодатели должны поднимать зарплату до реального уровня цен. Медикам — на 15–20%. Заводским рабочим — на 18–24%. Учёным, учителям — на 15–20%. Если прибавку не сделали, нужно обращаться к начальству, бухгалтеру, в профсоюз, где он есть, там оперативно решают такие вопросы», – отметила специалист в сфере маркетинга Юлия Корчагина-Озджан.