Обеспечить их успешное применение могут только высококвалифицированные сотрудники, лучшие из которых определяются в корпоративном конкурсе профмастерства.
Как сообщает издание «НовостиВолгограда.ру, в этом году на промплощадке Гремячинского ГОКа смотр-конкурс проводится по 9 номинациям: „Аппаратчик приготовления химических растворов“, „Лаборант химического анализа“, „Контролер качества продукции и технологического процесса“, „Водитель грузового автомобиля“, „Водитель погрузчика“, „Электрогазосварщик“, „Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования“, „Токарь“, „Слесарь КИПиА“.
Одними из первых соревновались лаборанты химического анализа Централизованного отдела технического контроля — Испытательного центра. Сначала конкурсанты подтвердили свою высокую квалификацию на теоретическом тесте и при выполнении кейсовых заданий. Для успешного прохождения этих испытаний требуется высокий уровень подготовки, знание нормативной документации, технологических процессов, отличное владение профессиональной терминологией.
Затем участники прошли проверку практических навыков по анализу химических растворов. Компетентное жюри беспристрастно оценивало уровень подготовки, точность, качество и оперативность выполнения работы, а также соблюдение правил охраны труда и промышленной безопасности — важнейшее условие производственного процесса на Гремячинском горно-обогатительном комбинате.
По итогу всех испытаний лучшим профессионалом ЕвроХим-ВолгаКалия в номинации «Лаборант химического анализа» стала Любовь Андреева.
В будущем победителю и сотрудникам, занявшим первые места в других номинациях, предстоит постоять за честь своего предприятия на общекорпоративном этапе конкурса профессионального мастерства.
Евгений Сохарев, начальник централизованного отдела технического контроля — Испытательный центр ЕвроХим-ВолгаКалия:
«Успех предприятия обусловлен непрерывным обучением и развитием персонала. Конкурс „Лучший по профессии“ — очень важная часть программы корпоративного обучения и повышения профессионального мастерства работников ЕвроХим-ВолгаКалия и призван как повысить престиж рабочих профессий, так и стимулировать участников к самосовершенствованию и дальнейшему профессиональному росту».