Вариантов для поиска работы существует несколько, но в последнее время все большую популярность приобретают онлайн-платформы для поиска работы. В приложении или на сайте достаточно нажать пару кнопок и можно получить множество предложений о работе. Главные преимущества такого поиска: безопасность, наличие отзывов о работодателе, удобные инструменты фильтрации предложений и огромная база вакансий.
В качестве примера можно привести популярный сервис Авито Работа: помимо вышеперечисленного, здесь действует фильтр, позволяющий в один клик выделить вакансии для студентов.
Подобные сервисы значительно упрощают и ускоряют поиск работы: как только вакансия приглянулась, можно напрямую связаться с работодателем, уточнить условия и договориться о собеседовании.
При выборе места работы необходимо определиться со своими временными возможностями, личными пожеланиями и целями, ради которых вы эту работу ищете. Не лишним будет и оценить свои умения и навыки: нередко это помогает найти место по душе, которое к тому же может стать точкой профессионального роста.
Если деньги нужны здесь и сейчас, то стоит присмотреться к вакансиям с ежедневными и сдельными выплатами. Сюда можно отнести курьеров: таких предложений на рынке труда сейчас особенно много. Из преимуществ — свободный график, возможность работать с 16 лет и неплохой заработок.
Можно устроиться промоутером или разносчиком газет, хотя в финансовом плане это скорее подработка. Зато гибкие условия позволяют совмещать работу с беззаботным летним отдыхом.
Еще один вариант — работа фотографом. Здесь условия труда и заработок зависят от конкретной организации. Можно устроиться в фототочку, попробовать себя в качестве фотографа на мероприятиях или даже в студийных съемках. Здесь уже все зависит от ваших личных навыков и творческих задатков.
Работа из дома перестала восприниматься, как что-то экзотическое и несерьезное, а предложений на рынке труда стало заметно больше. Желающие подработать, не выходя за порог, могут устроиться оператором в контактный центр, интернет-консультантом, СММ-специалистом.
Всегда можно применить свои профессиональные навыки и попробовать себя в онлайн-преподавании, заняться переводами текстов или редакторской работой.
Как правило, хороший заработок приносит занятость, рассчитанная на полный рабочий день. По данным сервиса Авито Работа, на приличную зарплату в сегменте «для студентов» могут рассчитывать официанты (в среднем от 30 тысяч в месяц), уже упомянутые курьеры, администраторы в организациях, отелях и ресторанах (от 30 тысяч), продавцы-консультанты (от 30 тысяч).
Есть варианты и поинтереснее, например можно устроиться вожатым в летний лагерь (от 40 тысяч), инструктором в аквапарк (от 30 тысяч), или оператором детских аттракционов в парке (от 25 тысяч). Зачастую от соискателя не требуют опыта и обещают обучить всему на месте.
При выборе вакансии обращать внимание стоит не только на предлагаемую зарплату, но и другие важные мелочи: наличие развернутого описания в объявлении, отзывов о компании и работодателе. Некоторые специализированные сервисы помечают добросовестных работодателей отметкой, подтверждающей, что площадка проверила документы работодателя и ему можно доверять.
Если вакансия вас заинтересовала, а компания внушила доверие — самое время связаться с работодателем. Лучше всего вести общение в чате непосредственно на платформе по поиску работы и избегать перехода в сторонние мессенджеры — так вы находитесь под защитой.
Начать разговор необходимо с приветствия и цели вашего звонка. Уже после этого можно переходить к интересующим вас деталям: обязанностям, графику, заработной плате. Но, конечно, все основные вопросы прорабатываются уже при личной встрече.
Залог успешного собеседования — вежливость, опрятный внешний вид, уверенность. Заранее подумайте над вопросами, которые вас интересуют. На встрече можно немного заняться «саморекламой» и рассказать о ваших навыках или даже опыте. Если работодатель в вас заинтересуется, он непременно даст об этом знать. В этом случае работа практически у вас в кармане.
Найти подработку не тяжело, стоит лишь придерживаться определенных правил: выбирайте проверенные платформы для поиска вакансий, обращайте внимание на отзывы о работодателе и специальные отметки, подтверждающие, что компания проверена. Ну и, конечно, будьте активны, открыты всему новому и не затягивать с поисками, чтобы из короткого лета суметь выжать максимум.