Posted 28 апреля 2023, 11:44
Published 28 апреля 2023, 11:44
Modified 28 апреля 2023, 11:44
Updated 28 апреля 2023, 11:44
В результате исследования было отмечено, что для решения этой проблемы работодатели готовы индексировать зарплату ценным сотрудникам, проводить обучение персонала и нанимать кандидатов с актуальными профессиональными знаниями и навыками, пишет newsnn.
Для помощи работодателям в поиске нужных специалистов и повышения конкурентоспособности соискателей на рынке труда путем приобретения современных компетенций Президентская академия запустила федеральный проект "Содействие занятости" национального проекта "Демография". Проект предоставляет бесплатную профессиональную переподготовку и дополнительное образование по программам, интересующим слушателей, которые подобраны для каждого региона отдельно. Участниками образовательных программ могут стать жители всех регионов России.
Азамат Тлисов, директор Северо-Кавказского института - филиала РАНХиГС и член Общественной палаты РФ, отметил, что работодатели предпочитают сотрудников, которые стремятся постоянно развиваться и улучшать свои знания и навыки, необходимые для решения нестандартных задач и оптимизации рабочих процессов.
Президентская академия предлагает более 1000 бесплатных образовательных программ для участников проекта "Содействие занятости". Участвовать в проекте могут женщины в декрете и неработающие мамы с детьми до 7 лет, россияне старше 50 лет, безработные, граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования, студенты последних курсов и выпускники ссузов и вузов, а также еще ряд категорий граждан. С подробной информацией о проекте и правилами поступления можно ознакомиться на сайте.