Научный сотрудник РАНХиГС: Спрос на работников старше 50 лет растёт

Президентская академия, участвуя в реализации федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография», создала для россиян старшего поколения возможность бесплатного повышения квалификации или получения дополнительного образования. Как сообщает newsnn.ru, присоединиться к участию в программе могут россияне предпенсионного возраста из всех уголков нашей страны.

Как отметил старший научный сотрудник Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Виктор Ляшок, наблюдающийся сейчас повышенный спрос на работников в возрасте 50 лет и старше вызван рядом причин. Так, возрастные специалисты обладают весомым жизненным опытом, они более коммуникабельны и способны найти подход к своим коллегам, могут наладить общение внутри коллектива. Они не обладают чрезмерно высокими зарплатными ожиданиями, объективно оценивают свои навыки и знания, способны лояльно воспринимать решения руководства и могут при необходимости идти на компромисс, готовы проявить инициативу в разумных пределах, могут продемонстрировать свои исполнительские и организаторские черты. Помимо этого, именно предпенсионеры способны эффективно обучать новых специалистов, выступать в роли наставников, налаживать связи между руководящим составом компании и подчиненными.

Граждане старше 50 лет все чаще предпочитают осваивать такие обучающие программы, как «Менеджер по работе с маркетплейсами», «Управление персоналом и кадровое делопроизводство», «Специалист в сфере закупок», «Microsoft Office с нуля до продвинутого пользователя», «1С для начинающих».

Президентская академия создала тысячу бесплатных обучающих курсов. Набор таких программ варьируется в зависимости от субъекта РФ, так как на каждом рынке труда действуют свои правила и существуют особые потребности по найму сотрудников. Обучение ведется в очном и удаленном режимах.

Стать участником федерального проекта могут находящиеся в декретном отпуске граждане и неработающие матери детей дошкольного возраста, россияне старше 50 лет, состоящие на учете в службе занятости лица, соискатели моложе 35 лет без высшего или среднего специального образования, учащиеся последних курсов и выпускники ссузов и вузов, демобилизованные из ВС РФ, подпадающие под угрозу увольнения специалисты и прочие социальные группы.Со сведениями о проекте и правилами обучения можно ознакомиться на сайте. Информация также размещена в соцсетях «ВКонтакте», «Одноклассники», Telegram. Задать дополнительные вопросы об обучении можно, позвонив в call-центр проекта по телефону 8 (804) 700-07-70 и направив обращение на электронную почту trudvsem@ranepa.ru.