Posted 28 января 2022,, 11:11

Published 28 января 2022,, 11:11

Modified 17 октября 2022,, 11:38

Updated 17 октября 2022,, 11:38

Волгоградский алюминиевый встречает 63-летие достойными показателями

28 января 2022, 11:11
Волгоградскому алюминиевому заводу (входит в состав компании РУСАЛ) в январе исполнилось 63 года. Несмотря на пандемию, предприятию удалось не только сохранить прежние темпы работы, но даже улучшить производственные показатели и продолжить реализацию социальных программ РУСАЛа.

ВгАЗ отмечает праздник с хорошими результатами за 2021 год. Так, было выпущено 58,3 тыс. тонн алюминиевых цилиндрических слитков. Их производство увеличилось на 25% по отношению к допандемийному 2019 году. Выпуск первичного алюминия составил 73,1 тыс. тонн. Показатель вырос на 4%.

В прошлом году завод увеличил производство необожженных анодов на 24%. Объем увеличился на 135,3 тыс. тонн. Обожженных анодов выпущено 105,2 тыс. тонн.

«Несмотря на сложную эпидемиологическую обстановку, во втором пандемийном году, завод работал с полной загрузкой мощностей. Это связано с высоким спросом на нашу продукцию на рынке. Кроме того, Осуществление таких производственных показателей в условиях пандемии стало возможным за счет оперативно принятых компанией мер по профилактике коронавирусной инфекции и коллективной ответственности сотрудников по защите от COVID-19», — объясняет генеральный директор ВгАЗа Юрий Моисеев.

По его словам, работники предприятия соблюдают все предписанные санитарно-эпидемиологические требования, в том числе вакцинацию и ревакцинацию от коронавируса.

На сегодняшний день на ВгАЗе трудится свыше 1500 человек. У завода нет проблем с нехваткой кадров. Тому способствует политика привлечения на предприятие молодых работников. Производственная практика для студентов проводится в рамках сотрудничества с государственным техническим университетом (ВолгГТУ) и колледжем управления и новых технологий им. Юрия Гагарина.

«В вузе обустроена лаборатория РУСАЛа, оснащенная необходимым оборудованием для изучения физико-химических свойств алюминиевых сплавов. Уже с третьего курса студенты приходят к нам на практику, к окончанию учебного заведения они полностью осведомлены о технологических процессах на предприятии. К тому же мы предоставляем им возможность устраиваться к нам на работу на время каникул. За это они получают полноценную заработную плату в соответствии с квалификацией. Мы заинтересованы в качестве подготовки кадров. Важно, чтобы студенты получили достойный уровень теоретических знаний, который мы потом сможем не только закрепить, но и развить на практике», — рассказывает генеральный директор ВгАЗа Юрий Моисеев.

В 2021 году на заводе была запущена корпоративная программа РУСАЛа, участниками которой могут стать студенты, подтвердившие свои достижения в учебе, научной и общественной деятельности. Каждому предоставляется стипендия в размере до 25 тысяч рублей.

Потенциальных сотрудников привлекает карьерный рост и зарплата. Квалифицированный специалист получает более 70 тысяч рублей в месяц. Есть примеры, когда вчерашние студенты за год становились мастерами. Многие работники ВгАЗа занимают ведущие должности, в том числе и на других заводах РУСАЛа.

На заводе действует жилищная программа, которая является дополнительно мотивирует будущих работников. Она покрывает 50% ежемесячного платежа по ипотеке. В настоящее время в ней участвуют более 70 заводчан.

ВгАЗ продолжает уделять большое внимание вопросам экологии. В рамках масштабной модернизации главные источники выбросов оснащены высокоэффективным газоочистным оборудованием. В 2021 году выделено более 200 млн рублей на программу по снижению выбросов.

«В частности, мы перевели 24 электролизера на технологию „Экологический Содерберг“, которая вошла в Справочник наилучших доступных технологий. Эта усовершенствованная конструкция системы газоудаления обеспечивает высокую герметичность, использование оптимизированного состава анодной массы и позволяет существенно сократить выбросы через аэрационные фонари корпусов электролиза. До конца 2022 года обновим дополнительно 20 электролизеров, оснастив их „ЭкоСодербергом“», — поделился планами генеральный директор.

Он добавил, что в этом году предприятие притупит к реализации проекта рециклинга. Завод станет перерабатывать отходы своего производства и даже закупать со стороны для вторичного использования алюминия. По предварительным подсчетам, инвестиции в проект составят почти 4,5 млрд рублей.

Планы у предприятия большие. Его руководство уверено, что заводчане успешно их реализуют.

«Перед заводом стоят большие задачи, и несмотря на все внешние вызовы, желаю всем работникам ВгАЗа реализовать намеченные проекты и двигаться только вперед! Желаю крепкого здоровья и трудовых успехов!» — передал пожелания своему коллективу генеральный директор ВгАЗа Юрий Моисеев.