«Россети Юг» компенсируют работникам часть затрат на ипотеку

Поддержка сотрудников в виде компенсации по ипотеке реализуется в рамках программы улучшения жилищных условий работников компании, созданной по инициативе гендиректора Бориса Эбзеева в 2017 году. Главным образом она призвана привлечь на предприятие молодых сотрудников в возрасте до 35 лет, а также мотивировать уже работающих в компании специалистов.

В волгоградском филиале «Россети Юг» подобной формой поддержки воспользовались 105 сотрудников. В ростовском филиале компенсацию получили 119 человек, в астраханском — 56, а в Калмыкии — 32.

Как уточнили в пресс-службе «Россети Юг», программа финансируется из нетарифных источников. Общая сумма компенсаций составила порядка 18 млн рублей. Чаще всего её получали электромонтёры, электрослесари, мастера и диспетчеры производственных отделений филиалов компании.