Новые профессии освоили по нацпроекту более 1,5 тысяч волгоградских предпенсионеров

В настоящее время дополнительное профобразование в рамках регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» уже получили 1615 пожилых волгоградцев.

На повышение рабочей квалификации сотрудников старшего возраста направили более 700 работодателей региона. Среди них – учреждения здравоохранения, социального обслуживания, образования и культуры, НКО, администрации муниципальных образований, промышленные и иные коммерческие организации, рассказали изданию «НовостиВолгограда.ру» в пресс-службе обладминистрации.

Наиболее популярными профессиями, которые выбирали предпенсионеры, стали: медицинская сестра, повар, водитель, парикмахер, кладовщик, слесарь, машинист насосных установок.

Кроме того, пожилых волгоградцев интересовали следующие направления: бухгалтерский учет, технологии социальной работы, кадровое делопроизводство, управление персоналом, библиотечное дело, информационные технологии, инклюзивное образование.

В комитете по труду и занятости населения Волгоградской области обращают внимание, что предприятия, которые обучили предпенсионеров за свой счет, могут подать документы на получение субсидии для возмещения затрат.