Posted 31 октября 2019, 13:11
Published 31 октября 2019, 13:11
Modified 17 октября 2022, 10:24
Updated 17 октября 2022, 10:24
Инициатива комитета заключается в сохранении пятидневной рабочей недели, но только с уменьшением часов с 40 до 30, пишут «Новые Известия».
Поясняется, что это снизит безработицу и оставит время для саморазвития людей, если сотрудники станут работать всего по шесть часов.
«Если человек знает, что ему надо быть на работе восемь часов, а не шесть, он автоматически будет прилагать меньше усилий и неразумно растягивать время», — цитирует портал news.ru ректора Невинномысского института экономики, управления и права Олега Мазура.
По его мнению, сокращенная «пятидневка» действительно сможет повысить интенсивность труда.
В то же время эксперты критикуют «четырехдневку», предлагаемую Правительством РФ и Федерацией независимых профсоюзов.
Например, профессор Нижегородского государственного университета Александр Золотов назвал такую систему рабством.
«При четырехдневной рабочей неделе с понедельника по четверг человек вынужден отработать 7,5, а то и 10 часов, при этом никто не гарантирует, что в пятницу его не попросят выйти дополнительно», — говорит Золотов.
Как передавали «НовостиВолгограда.ру», этим летом на Международной конференции труда в Женеве идею введения 4-дневной рабочей недели озвучил глава правительства России Дмитрий Медведев. Он отметил, что люди подчас просто сгорают на работе. Для предприятий усталость и хронический стресс сотрудников сказываются на экономических показателях.
В сентябре Минтруд объявил, что новая модель будет протестирована в ближайшее время на предприятиях малого и среднего бизнеса в 30 регионах страны. Позднее в СМИ появлялись сообщения, что на ряде предприятий стали отказываться от участия в эксперименте.