49-летнюю местную жительницу служба занятости направила на должность продавца в магазин строительных то-варов, который принадлежит индивидуальному предпринимателю.
Однако тот не взял ее на работу, сочтя неподходящим возраст женщины. Данный факт обнаружился при проверке, которую провела прокуратура Еланского района.
- Согласно Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд без какой-либо дискриминации, а также право на защиту от безработицы, - сообщила изданию «НовостиВолгограда.ру» старший помощник областного прокурора Оксана Черединина. - Поскольку отказ при приеме на работу имел дискриминационный арактер, прокурором Еланского района в отношении индивидуального предпринимателя возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст.5.62 КоАП РФ.
Суд встал на сторону надзорного ведомства и назначил владельцу магазина штраф. По статье о дискриминации, его размер для граждан варьируется в размере от одной до трех тысяч рублей, а для юрлиц - от 50 до 100 тысяч рублей.