Posted 25 августа 2017, 13:53

Published 25 августа 2017, 13:53

Modified 17 октября 2022, 05:28

Updated 17 октября 2022, 05:28

В Волжском сотрудники молодёжного комплекса «Каскад» боятся сокращений

25 августа 2017, 13:53
Накануне в Волжском состоялось очередное заседание депутатской комиссии по молодёжной политике, спорту и туризму. На нём обсуждалось обращение сотрудников подростково-молодёжного центра «Каскад», которые жалуются на ухудшение условий работы и опасаются сокращений.

Как сообщает ИА «НовостиВолгограда.ру» со ссылкой на пресс-службу Волжской городской Думы, недавно «Каскад», работающий в посёлке Краснооктябрьском, перевели под контроль управления культуры — как и большинство других учреждений молодёжной политики. После этого, если верить заявлениям сотрудников центра, организация не может наладить нормальную работу.

Работники «Каскада» обеспокоены слухами об изменениях, которые могут внести в штатное расписание — по их мнению, это приведёт к сокращениям. Лишиться работы, в частности, опасаются педагоги дополнительного образования. Сотрудники организации уверены, что их проблемы решатся лишь в том случае, если «Каскаду» предоставят статус самостоятельного учреждения.

Юристы администрации Волжского попытались переубедить напуганных педагогов: по их словам, в иной правовой форме центр работать просто не сможет, так как это не предусмотрено законодательством. Глава управления культуры Елена Славина также попробовала успокоить сотрудников «Каскада»: она сообщила, что в следующем году бюджет центра планируется увеличить на 500 тысяч рублей, а сокращений штатного расписания в ближайшее время не предвидится.

Более того, из 59 должностей, предусмотренных в организации, сейчас фактически заняты только 43. Оставшиеся ставки распределяются между сотрудниками, работающими на условиях совместительства. Средства от таких «свободных» должностей штатного расписания управление культуры намерено вывести в специальный фонд стимулирующих выплат — в итоге деньги работникам «Каскада» будут платить в соответствии с реальными результатами их трудовой деятельности, а не за сам факт совмещения.

Однако разъяснения со стороны депутатов и юристов не помогли снизить накал дискуссии. Сотрудники подростково-молодёжного центра убеждены, что власти хотят урезать им зарплаты и сократить всех, кто «не впишется» в новую систему управления. Поскольку прийти к единому мнению так и не удалось, депутаты решили коллективно обратиться к мэру Волжского Игорю Воронину с просьбой решить конфликт. Спустя две недели они рассчитывают вновь созвать комиссию, чтобы определить пути выхода из сложившейся ситуации.

Подпишитесь