По данным мониторинга регионального комитета по труду и занятости населения, работодатели предусматривают для сотрудников компенсации оплаты занятий спортом в клубах и секциях; организацию и проведение спортивных мероприятий; приобретение, содержание и обновление спортивного инвентаря. Кроме того, обустраиваются новые и реконструируются имеющиеся помещения и площадки для занятий спортом, на предприятиях развивают ведомственные физкультурно-спортивные клубы.