Прокуратура выявила нарушения при организации торговли безалкогольными напитками

Прокуратурой Центрального района Волгограда проведена проверка исполнения хозяйствующими субъектами, выигравшими открытый конкурс на право размещения нестационарных объектов мелкорозничной торговли по реализации безалкогольных напитков, требований федерального законодательства.

Согласно конкурсной документации размер заявленной претендентами среднемесячной заработной платы работников не должен быть меньше установленного в Волгоградской области регионального минимума - 7 тысяч 844 рубля. Победителями конкурса стали 5 индивидуальных предпринимателей и 3 коммерческие организации, гарантировавшие работникам заработную плату в размере от 9 до 19 тысяч рублей. Вместе с тем, проведенной прокуратурой проверкой установлено, что конкурсные условия работодателями не исполняются.

Так, индивидуальным предпринимателем Риммой Горбуновой, реализующей населению прохладительные напитки в торговых точках «Пепси Кола» на верхней террасе Центральной Набережной и Аллее Героев, приказы о приеме на работу продавцов не издавались, соответствующие записи в их трудовую книжку не вносились, отчисления в Пенсионный фонд РФ не производились. Фактическая оплата труда со слов предпринимателя составила 7 тысяч 500 рублей, вместо заявленных на конкурсе 10 тысяч рублей. Однако получение работниками и этой суммы документально не подтверждено.

Продавцы индивидуального предпринимателя Андрея Семенова, имеющего на территории Центрального района 13 объектов торговли под маркой «Русский квас», согласно представленным документам получали 4 тысячи 300 рублей в месяц против 9 тысяч 540 рублей, заявленных на конкурсе. При этом в нарушение условий конкурса вместо трудовых договоров ИП Семенов заключил с продавцами договоры возмездного оказания услуг.

В штате общества с ограниченной ответственностью «ВЗЭН», победившего в конкурсе на размещение объектов торговли безалкогольной продукции, вовсе отсутствовали должности продавцов. Разрешение на размещение 6 объектов торговли руководству ООО требовалось лишь для того, чтобы полученные места впоследствии сдать в аренду третьим лицам.

По данным фактам нарушения трудового законодательства прокурором Центрального района возбуждены административные производства. ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде).

Кроме того в администрацию Центрального района направлена соответствующая информация, поскольку выявленные недостоверные сведения в документах, представленных заявителями для участия в конкурсе, являются основанием для досрочного прекращения действия выданных разрешений.